BEratung - Begleitung - Coaching

Individuelle Begleitung

Entspannter durch deinen Alltag – Du wünscht Dir neue Perspektiven, einen stressfreieren Alltag, mehr Lebensfreude und möchtest belastende Themen lösen. Endlich mehr bei dir selbst sein und bleiben und weniger die Erwartungen anderer erfüllen. In der persönlichen Begleitung erforschen wir dein Thema und schauen ganz individuell in deinem Tempo, wohin deine Reise dich führt. 

Führungskräftecoaching

Mitarbeiterführung darf auch leicht sein – Du bist in verantwortungsvoller Position, möchtest ein gutes Umfeld gestalten, tolle Begegnungen erleben, dein Unternehmen voran bringen, wirksam sein. Doch von allen Seiten zieht es an dir, Du fühlst dich gestresst, möchtest keine Fehler machen, weniger im Gedankenkarussel sein und kreativ und Leicht deinem Führungsjob nachgehen.

Beratung von Organisationen

In Gruppen besser Zusammenarbeiten – Du möchtest in Deiner Organisation neue Formen von Zusammenarbeit etablieren, mehr Selbstorganisation, mehr Klarheit im Miteinander. Fokus auf das Wesentliche. Entscheidungen gut treffen und Prinzipien von New Work erfahren und wirklich agil arbeiten.

Ich freue mich auf unsere Begegnung

Mein Name ist Nadine Waibel und ich beschäftige mich seit vielen Jahren mit Persönlichkeitsentwicklung, Führungskräftecoaching und neuen Formen von Zusammenarbeit. Ich verbinde in meiner Arbeit verschiedene Disziplinen und Perspektiven miteinander. Ich bin davon überzeugt, dass persönliche Klarheit dazu führt, dass du einfacherer und leichter durch dein Leben gehst. 


Expertise
Gestaltberaterin

Führungserfahren (10 Jahre in Anstellung) inkl. Verantwortung für bis zu 400 MA

NLP – Practitioner (DVNLP)

Body’n’Brain Trainerin

Scrum Master PSM I

Diplom Betriebswirtin (BA)

Ehrenamtliche Vorstandstätigkeit

Dozentin Duale Hochschule

Initiatorin AUGENHÖHEcamp (Lernort für Unternehmensvertreter)

Werte
Ich versuche in meinem Leben die Werte Aufrichtigkeit, Selbstverantwortung, Verbindlichkeit und Liebe zu leben. Keine Spielchen, kein Theater. Direkt, klar und offen.  Diese Werte geben mir eine Orientierung für mein Handeln, im beruflichen und privaten Umfeld. 
Persönliches
Mein Lebensmittelpunkt ist Karlsruhe, hier lebe ich mit meinem Partner und unseren beiden Kindern. Ich liebe die Natur, das Reisen und Kartoffelsalat, spiele gerne Improtheater und verstehe mein Leben als ein lebenslanges Forschen und mich entwickeln.

“Der Mensch wird erst am Du zum Ich”

(Martin Buber)

Individuelle Begleitung

Deine Themen stehen im Mittelpunkt unserer gemeinsamen Arbeit. Manchmal braucht es Unterstützung von außen um den nächsten Schritt gehen zu können. Ich helfe dir in einem geschützten und sicheren Rahmen deine Fragestellung näher zu beleuchten und neue Erkenntnisse und Verhaltensweisen zu etablieren. 


        • Du trittst auf der Stelle mit einer Fragestellung
        • Du befindest dich in einem Veränderungsprozess
        • Du steckst in einem Konflikt und möchtest diesen gut für dich lösen
        • Du empfindest Stress und Überlastung


Ziel meiner Begleitung ist es, dass du innerhalb eines bestimmten Zeitraumes, den wir gemeinsam festlegen neue Perspektiven für dich gewinnst, andere Entscheidungen treffen kannst und dich gelöster und entspannter fühlst.

Mein Ansatz ist hierbei ein Ressourcenorientierter, d.h. wir schauen auf das was dir wirklich weiter hilft. Ich bin fest davon überzeugt, dass genau das in dir steckt, was du brauchst um deine Fragestellung passend für dich zu lösen. Meine Rolle besteht darin, dir zu helfen einen neuen Blick auf dich, deine Handlungsmuster und deine Alternativen einzunehmen.

Führung mit Leichtigkeit

Du bist in verantwortungsvoller Position und möchtest ein gutes Umfeld gestalten, tolle Begegnungen erleben, dein Unternehmen voran bringen und vor allem das Gefühl, wirksam zu sein und deinen Job gut zu machen? Du setzt dich für ein gutes, menschliches Miteinander in deiner Organisation ein und stößt an deine Grenzen? Das stresst dich manchmal ganz schön und von allen Seiten ziehen Themen an dir. Du weißt nicht so recht, wie du diesen begegnen sollst und fühlst dich zunehmend ausgepowert. Und das obwohl du dich schon mit New Work, Agilität, Selbstorganisation und modernen Formen der Mitarbeiterführung beschäftigt hast….Druck, Stress, die eine oder andere schlaflose Nacht, Gedankenkarussell, und Anspannung im häuslichen Umfeld. Puh, das kann ganz schön niedergeschlagen machen.

Wo bleibt der Spaß? Wo die Freude? Wo die Leichtigkeit?


Mögliche Themen können sein: 

        • Perfektionismus – mehr Mut zur Lücke
        • Stress und Gedankenkarussel im Führungsjob
        • Führung und New – Work, wie kann das gehen
        • Gestalten, Inspirieren, Anstiften – Individuelles Coaching für LeaderInnen
        • Frisch in Führung – Impulse für mehr Sicherheit
        • Kündigen auf Augenhöhe – mehr Leichtigkeit bei einem kniffligen Thema
        • Deine individuelle Führungsfrage 
        • Persönliche Einzelfallberatung

Organisationsbegleitung


Mögliche Themen können sein: 

        • Begleitung in Selbstorganisation
        • Entwicklung von Teams
        • Aufbau von Strukturen, die agiles Arbeiten fördern
        • Ein Blick auf die aktuelle Situation

So erreichst du mich telefonisch: 0151 59 05 80 99

Kontakt per Mail

Themen, Begriffe, Arbeitsweisen die du in einer Begleitung von mir Kennenlernst und erfährst

Inneres Team, Glaubenssätze, Aufstellungsarbeiten, Körperarbeit, Achtsamkeit und Gewahrseinsübungen, Ehrliches Mitteilen, Innere Kindarbeit, Gewaltfreie Kommunikation, Neurlinguistische Programmierung, Agile Arbeitsweisen, New Work, Rollenspiele, Körperanker, Dialogische Führung, Sprachmuster, Dialogisches Gegenüber, Gestaltberatung, Kreative Medien, aktive persönliche Sprache, radikale Ehrlichkeit, Projektionen, Übertragungen, Scrumprinzipien, Entwicklung von lernförderlichen Strukturen, Haltung entwickeln, Lernen durch Erfahrung


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    mail@nadine-waibel.de

    Blog

    Selbstverantwortung

    Radikale Selbstverantwortung

    Ich laufe los, es ist Montagmorgen 10:00Uhr. Mein Ziel: ein Hügel. Mein Weg: einigermaßen bekannt. Wanderschuhe an, und ausnahmsweise Musik in den Ohren – sonst bin ich meist ohne Ohrstöpsel …

    “Zu reifen bedeutet, die Verantwortung für sein eigenes Leben zu übernehmen und allein sein zu können”

    (Fritz Perls)